我们为您提供一些最佳申请人跟踪供应商的列表。该列表并不是全包，而且有许多新的申请人跟踪系统初创公司一直在弹出，因为它是现代商业技术堆栈的重要组成部分。
购买ATS有很多好处，但也有局限性。确保任何申请人跟踪系统都可以满足您组织和员工的特定需求（尤其是如果您处于医疗保健，法律或安全性（例如医疗保健，法律或安全）等领域时）。如果没有，您只会浪费时间和金钱来实施新的人才获取工具。
知识就是力量！做您的研究！下面的列表将为您提供选项，因此您剩下要做的就是找到最适合您业务的产品。
现代招聘工具可帮助您快速找到和雇用合适的人才。总HRIS解决方案的一部分。
通过温室招募有效，有效地做出更明智的招聘决策。
招聘和雇主品牌ATS是吸引，培养和聘请顶尖人才的新方法。通过专注于最重要的事情 - 您的候选人来更快地成长
用于发展企业的智能人力资源软件使您的人力资源现代化。在一个地方管理您的招聘，入职，超时，员工数据和人力资源工作流程。
Breezy的申请人跟踪系统为您的团队提供了宣传工作，吸引人才并在更少的时间内做出更好的招聘决定所需的一切。放弃您过时的ATS，升级您的招聘。
AI驱动的人才管理解决方案。更好的招聘。欧宝体育oubet更多的员工。更容易的劳动力管理。
通过全面的解决方案来吸引，参与，雇用，登上和促进人才，改变您的招聘成果。
Jazzhr是功能强大，用户友好的招聘软件，可扩展您找到和雇用优秀人才的能力。
招聘软件，您需要使用的是与人（而不是流程）花费更多的时间。欧宝体育oubet
负担得起的，功能丰富的申请人跟踪系统，专为小型企业的紧迫招聘需求而设计。
您可能已经在使用申请人跟踪系统，但是您使用的是正确的吗？或者，也许您正在使用电子表格，流动性或Salesforce Hack或其他一些跟踪申请人的手动方法。当您刚刚开展业务时，这种方法就足够了，但是当您拥有多个招聘经理和更复杂的招聘流程时，您将需要投资于良好的申请人跟踪系统。欧宝体育oubet
有了如此多的申请人跟踪和招聘软件选项，很难找到最适合您的公司。ob体育com这就是为什么我们为您进行这项研究的原因 - 在本文中，您将了解最佳的申请人跟踪系统和其他重要信息，以帮助简化购买新ATS的选择过程。
申请人跟踪系统可帮助您在整个招聘过程中管理候选人，并通过帮助寻找积极寻找工作的更好质量的候选人来协助采购过程，从而降低营业额和更好的保留率。简化的工作流程有助于在团队成员之间共享信息，以增加招聘过程中的沟通，从而允许更高质量的员工。可自定义的功能使您可以通过自己的策略获得成功，选择最适合您的工具。AT还通过简化招聘过程来帮助提高生产力。欧宝体育oubet
请记住，ATS仅与您投入的内容一样好，因此请确保自定义您的策略和工作流程以取得成功！
现代申请人跟踪系统软件有助于更好地采购候选人，定制申请人工作流程，自动职位发布工作委员会以及更多可自定义的工具，以自动化您的招聘和人才获取过程。欧宝体育oubet这意味着您可以处理和培养更多合格的候选人。合适的申请人跟踪软件对于您的招聘流程可能具有真正的战略意义，最终使您的人才获取团队和/或招聘经理能够与更具针对性的求职者互动，并为您的公司提供合适的人和才华。欧宝体育oubet
这是现代申请人跟踪系统的一些更重要的功能。欧宝体育oubet大多数ATS供应商都会尝试捕获这些功能。根据您的个人需求和用例对每个功能进行对每个供应商进行排名：
本文从求职者的角度撰写，讨论了如何添加关键字丰富的简历，以便从公司的ATS软件中排名良好。阅读更多.欧宝体育oubet..
员工推荐是招聘的强大工具，通常会导致更高质量的申请人。跟踪ATS中的这些转介很重要。阅读更多.欧宝体育oubet..
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